欢迎来到

湖南自考网

!为考生提供湖南自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以湖南教育考试院jyt.hunan.gov.cn为准。
关闭自考导航
报考指南
湖南自考招生院校
辅导资料
当前位置:湖南自考网 > 学习方法 > 正文

湖南自考学习《人力资源管理》考点方法(二)

发布时间:2021-02-20 整编:湖南自考网 阅读量: 标签: 湖南自考 人力资源管理 学习方法 自考学习
【导语】

人力资源管理这门专业算是诸多上海自考专业中最为好考的其中之一了,基本上所有考试课程内容都是以基础性的知识点构成的,没有复杂的公式和语法,下面小编给大家带来的是湖南

人力资源管理这门专业算是诸多上海自考专业中最为好考的其中之一了,基本上所有考试课程内容都是以基础性的知识点构成的,没有复杂的公式和语法,下面小编给大家带来的是湖南自考学习《人力资源管理》考点方法,一起来看看吧!

湖南自考学习《人力资源管理》考点方法
 
考点:社会财富
 
人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用:
 
①人力资源是自然资源转换为社会财富的决定性因素。
②人力资源是社会财富多寡的决定性因素。
③人力资源是社会财富多样化程度的决定性因素。
④人力资源是社会财富增值的决定性因素。
 
考点:高素质人力资源
 
高素质人力资源的独特作用:
 
①人才资源是促进经济增长的主要因素。
②人才的劳动是一种探索式的智力劳动。
③人才资源的复杂性劳动往往具有不可替代的独特作用。
 
考点:人力资源管理规律
 
人力资源管理规律是由人力资源管理的任务和人力资源的情况两个因素的相互作用而形成的。
 
人力资源管理的基本原理包括:投资增值原理、互补合力原理、激励强化原理、个体差异原理、动态适应原理。
 
考点:互补
 
互补的概念:人各有所长也各有所短,以己之长补他人之短,从而使每个人的长处得到充分发挥,避免短处对工作的影响,这就叫互补。
 
互补合力原理的含义:互补合力原理是指互补产生的合力比之单个人的能力简单相加而形成的合力要大得多。
 
以上是关于湖南自考学习《人力资源管理》考点方法的相关学习方法,考生如果想获取更多关于湖南自考的相关资讯,请关注湖南自考网
 
编辑推荐
 
湖南自考学习《人力资源管理》考点方法(一)
湖南自考复习5步法!
展开全文
湖南自考网交流群

微信扫描左侧二维码 一键关注微信公众号

招生咨询/网上报名/培训辅导 /现场确认 / 准考证/考试安排/成绩查询

分数线/录取/学籍注册与查询/毕业证书/学位

湖南自考网微信交流群
自考问答